人力资源主管的简历

个人基本资料

求职意向

工作类型： 全职/兼职

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希望工作地区： 市区

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希望工作岗位： 人力资源助理,招聘培训主管/专员,行政专员 /人力资源管理类

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工作经验

* 2007-07-01 --    公司：某外资公司    职位：行政人事主管       
负责公司的人力资源及行政工作。具体包括：
1、负责人事用各种表格的制定；社会保险、住房公积金，办理各种手续；薪酬福利体系管理、就业规则等公司制度的修订执行，工资核算发放以及员工考勤管理。
2、全面分析公司人力资源状况，定期整理人力资源报告；根据人力资源报告和各部门的用人申请组织实施人员招聘；分析不同的招聘需求，确定招聘渠道和方式(含内聘 ，外聘，校园招聘；经理层和各类技术人才)；拟定招聘计划，执行招聘工作以及对招聘效果进行评估；维护已有招聘渠道，开拓新的招聘渠道，尤其是大批量员工的招聘渠道，确保公司生产旺季时对人力资源的需求；同时根据公司情况完善招聘录用制度及流程；
3、熟悉各项劳动法规，员工档案建立与维护、劳动合同、员工关系处理，根据公司发展实际情况完善公司人力资源等制度及流程；处理工伤、工业安全，以及公司活动的组织策划实施；
4、负责日常行政管理。制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、车辆安全、零星修缮、部分固定资产、卫生环境的标准化管理与费用预算、控制；负责安全保卫管理，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，通过后勤的有力保障保证公司生产稳定正常的进行。


* 2005年01月--2007年6月    桂林****饮料有限公司    人事专员
1、在HRM领导下负责公司的人事工作，人员组织架构设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；并负责保存员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
2、协助HRM进行招聘、劳动合同签订或续签，员工职务任免、调配、解聘、离退休申请报批手续的办理；落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放及管理工作；参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 
3、配合HRM制定公司各部门多层次的培训教育计划，组织公司新聘员工的岗位培训、协助定期召集销售人员参与各类知识班、研讨班、讲座等活动，并对参加人员进行考核。负责年终先进团队和个人的评选评比，做好销售人员的绩效考核等具体工作。
4、负责完善公司内部行政规章制度，负责公司外部联络（与地方政府及其他企业/娱乐活动策划组织),熟悉劳动人事法律法规及政策，管理收集、更新、跟踪与公司生产活动相关的法律法规及公司合法性管理建设。

06年末荣获本年度最佳销售支持奖。


* 2003年10月--2004年12月    ******饮料有限公司    董事会秘书/行政助理   
1、负责处理董事会日常行政工作：包括公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；通过适当的计划及协调对工作顺序作出安排，协助总经经理做报告及演讲陈述；负责董事会及总经办所有英文电邮、文档及资料的翻译整理工作。
2、负责大小会议的组织安排、为员工及客户安排机票及酒店预定，进行费用报销，调整视频及远程电信会议所需技术及其它行政工作。
3、协调沟通公司各部门合作关系，主持编写百事内部季刊。组织策划公司年会以及各种庆典，参与每年百事新星大赛广西赛区的组织评选工作。
4、公司饭堂管理；厂区5S、绿化的管理与规划，清洁工、花匠的工作统筹，安排管理公司车辆、做好司机的调配及管理工作。

04年末评选为Admin.本年度最佳员工。

教育经历

* 2001-09-01 -- 2003-07-01    ****大学    本科    国际经济与贸易
* 1998-09-01 -- 2001-07-01    ***金融高等专科学校  大专    投资经济管理
* 2003年09月--2003年10月    国家新闻出版总署教育培训中心    新闻采编人员从业资格培训    新闻采编人员资格培训合格证书
* 2005年08月    百事(中国) HR Training Dept.  人力资源管理初级培训
* 2006年06月    百事(中国) HR Training Dept.  人力资源管理技能分析培训

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专业技能

计算机能力： 精通

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英语：CET-6、专业A级                       普通话： 熟练

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粤语： 一般                          其  它：

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个人能力：1、熟悉电脑操作.能够熟练运用各类常用应用软件如：TMPGEnc PLUS、PhotoImpression、Maya、Photoshop等；熟练掌握Windows操作系统和OFFICE办公软件；具备初级组建和维护局域网的能力.
2、文笔佳，爱好文字创作。在校期间多次在校刊上发表文章，学科论文曾被评选为优秀论文；主笔百事内部季刊编写；业余时间已尝试进行文学小说创作。
3、运动细胞活跃。在校期间多次荣获“优秀运动员”称号，尤其擅长登山、长跑；运动能力强，持之以恒。积极参与多种体育活动，诸如Yuga、网球、游泳。
三年多的外企工作经验，具备熟练的英文读写听说能力。理论知识扎实，知识面较宽，能手能力较强。思维敏捷，作风端正，工作态度认真，做事持之以恒，有韧性。拥有较强的组织、管理、公关活动能力，办事能力强。处事严谨，吃苦耐劳，有很强的事业心和团队荣誉感。待人真诚，为人谦和、勇于面对挫折，知错就改，可塑性较强。

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证书：

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