“以前，印度配套工厂的一些业务人员都是求着我们，现在跟我谈话口气都变粗了。”在接受记者采访时，顾春峰有些无奈地说。
　　
    顾春峰是华纳圣龙（宁波）有限公司的业务经理，他向记者坦陈，目前公司在出口南非的一些汽车零部件业务上，正在与印度兄弟工厂博弈。“在螺丝等低端汽车配件方面，我们不得不承认印度的价格优势。”身处一线的他，真切地感受到了来自印度的竞争压力。
　　
    实际上，当国内多数人认为印度汽车制造业“不足为患”的时候，印度企业低成本控制所带来的威胁悄然逼近。
　　
    配套转移
　　
   “欧美等国家的零部件采购商开始对印度配套业产生信任了。”顾春峰说。华纳圣龙（宁波）公司是美国博格华纳集团（世界最大的汽车零部件制造商之一）在中国开设的子公司，其竞争对手是该集团在印度的子公司。此前印度公司的业务是跟着中国公司学，但随着印度工厂在制造、技术、成本控制力等方面也在逐步提升，“来自欧美的订单开始向他们倾斜了”。

   “我们最近在印度刚成立了一家合资公司，主要生产塑料油箱配件。”亚普汽车部件有限公司办公室主任吴进在接受记者采访时说，亚普看中印度汽车塑料油箱系统领域还存在较大的市场空间。
　　
    很显然，中国作为低成本零部件采购国的优势正面临挑战，尤其是印度汽车配套市场，正在吸引全球范围内的汽车制造商。
　　
    ２００７年１０月，本田对外宣布，为付诸实施东南亚双边自由贸易协定（ＦＴＡ），并且本田在印度的工厂累积产能达到３０万辆，本田将利用低关税政策在印度采购发动机零部件。戴姆勒·克莱斯勒集团去年底也宣布说，两年内要把在印度零部件采购额从７６００万美元增加到１亿美元。
　　
    国际零部件集团麦格纳也在考虑从印度采购零部件。“未来１０年，印度而非中国将成为汽车企业关注的焦点。”麦格纳集团总裁马克·霍根认为，印度原材料充足，特别是高质量钢材。同时，印度劳动力成本比中国更有竞争力，中国劳动力成本在不断上升。记者了解到，目前中国制造业月均人工成本为２５０美元至３５０美元左右，而印度制造业如汽车零部件工人月薪仅６０美元至７０美元。
　　
    印度崛起
　　
    随着大量零部件采购商的目光逐渐转向印度，其汽车零部件产业的出口业务也在与日俱增。
　　
    近几年，印度汽车零部件出口额都保持了３０％以上的增长速度。２００２年，印度汽车零部件出口额仅为５．７８亿美元，到了２００５年，这一数字已经增加到１４亿美元。例如，在过去５年中，仅美国从印度采购的汽车零部件就从１．７９亿美元增至４．６３亿美元（复合年增长率为２６．８％）。
　　
    注重开发和创新，也是印度零部件生产企业快速发展的主要原因之一。如根据用户提出的产品改进要求促使制造公司改变设计思路，采用最先进的工艺加工自主锻造的产品，使公司的业务保持高速增长。
　　
    行业利好的发展局面，更刺激了印度本土零部件企业对外扩张。印度本土最大的汽车电池制造商，Ｍｉｎｄａ工业有限公司（ＭＩＬ）在２００６财年至２００７财年的销售额增长了４４．２２％，净销售收入达到３８６．６亿卢比（约４３．１５亿元人民币）。在２００５财年至２００６财年，该公司的净收益仅为２６８．０５亿卢比。目前，Ｍｉｎｄａ公司的下一步计划是在世界范围内参与竞争，并摩拳擦掌，准备抢占东南亚市场。
　　
    印度汽车零部件制造商协会（ＡＣＭＡ）透露消息说，在２０１２年之前，印度汽车零部件行业的收益将以１５％的年增长率增长。至２０１５年，这一市场的潜在交易额将高达４００亿至４５０亿美元，其中出口所占比重将达５０％。
　　
    中国制造业面临压力
　　
   “汽车零部件分高中低三个层次，目前国内在高端汽车零部件方面并不具备优势，中端零部件在最近几年开始有所发展。但低端制造如电池、轮胎、门板、小电机等方面，出口额的确受到印度、越南等周边国家的挤压。”中国汽车工业咨询委员会陈光祖说。
　　
    就中国和印度而言，印度在劳工成本低、语言及具备软件背景人才方面拥有许多优势，的确是许多零部件配套商转移设厂的理想地点。顾春峰也表示，印度的钢铁等产业发展较好，在行政管理等方面也更欧美化，更易于国际采购商接受。
　　
   “虽然目前只有部分国际采购商向印度转移订单的迹象，但趋势值得我们注意。”盖世汽车网ＣＥＯ陈文凯分析，印度在５年内还不足以形成对中国的威胁，但国际采购商在技术含量相同的基础上，更注重价格和成本，高速发展的印